القيادات العليا
يهدف البرنامج الى تمكين القيادات من اكتساب المهارات والأساليب التي تمكنهم من القيادة الفعالة في منظمات الأعمال بما يحقق رفع الكفاءة والفعالية لمؤساستهم
القيادات العليا
كبار المدراء التنفيذين
مدراء العموم
منسوبي التخطيط وإدارة الأداء المؤسسي
صباحي / مسائي
30 ساعة تدريبية
5 أيام
مفاهيم ومصطلحات مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
مستويات دورة إدارة وقياس وتحليل الأداء بالمنظمات الحكومية.
أهمية مؤشرات قياس الأداء في رفع وتحسين كفاءة وفاعلية الأداء المؤسسي.
منطلقات مؤشرات قياس الأداء ومستوياتها وأنواعها
منهجيات وأدوات بناء مؤشرات قياس الأداء بالمنظمات الحكومية.
قياس الأداء المؤسسي باستخدام Balanced Scorecard.
العلاقة بين مؤشرات قياس الأداء والأهداف الاستراتيجية.
الفرق بين المؤشرات والبيانات والمعلومات.
وظائف وأنواع مؤشرات قياس الأداء وتصنيفاتها.
أشهر الممارسات بناء المؤشرات
مؤشرات النتيجة ومؤشرات السببية بالمنظمات الحكومية.
وحدات قياس المؤشرات.
معايير جودة بناء مؤشرات قياس الأداء باستخدام أسلوب (CREAM)
منهجيات تحديد قيم خط الأساس والمستهدفات والقيم المرجعية.
تطوير مؤشرات قياس الأداء .
مواءمة مؤشرات القطاعات مع مؤشرات المستوى الثالث لرؤية المملكة 2030
تحليل الأداء وتقييم النتائج للأداء المؤسسي.
متطلبات النظام الإلكتروني لإدارة و قياس وتحليل الأداء بالمنظمات.
