يمتلك الدكتور علي الألمعي خبرة تتجاوز 25 عامًا في قطاع التعليم والتدريب، أثبت خلالها كفاءته في تطوير وتنمية الكوادر البشرية، وساهم بشكل مباشر في بناء قدرات مهنية متميزة داخل المؤسسات التعليمية والتدريبية على مستوى المملكة والخليج.
قام بتأهيل المئات من القادة في الجهات الحكومية والخاصة عبر تصميم وتنفيذ برامج متخصصة في القيادة، وبناء الخطط الاستراتيجية، وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية للجهات والموظفين، بالإضافة إلى إدارة التغيير وإعداد تقارير الأداء المؤسسي.
أسهم في تصميم وبناء المبادرات والمشاريع المؤسسية التي تهدف إلى تحقيق كفاءة الإنفاق وتحسين الأداء العام، مع التركيز على المواءمة بين الأهداف الاستراتيجية والتنفيذ الفعلي في الميدان.
يمتلك خبرات عملية عميقة في برامج رؤية 2030، حيث شارك في العمل ضمن برامج نوعية منها: التحول الوطني، جودة الحياة، التخصيص، تنمية القدرات البشرية، وبرنامج الشركات الاستراتيجية، مما مكّنه من فهم الأبعاد الاستراتيجية للرؤية وتحقيقها على أرض الواقع.
كان أحد أعضاء فريق التأسيس لمكتب تحقيق الرؤية في منظومة التعليم والتدريب، وتولى منصب مدير الاستراتيجية بالمكتب، حيث ساهم في بناء الأطر الاستراتيجية وتحديد أولويات التنفيذ ومؤشرات الأداء ومتابعة المشاريع.
أشرف على مشاريع متنوعة تهدف إلى إعداد دراسات الاحتياج التدريبي، وتصميم البرامج والحقائب التدريبية، وقياس العائد من التدريب للعديد من الجهات، مما يعكس قدرته على ربط التدريب بالأداء المؤسسي بشكل ملموس وفعّال.
