المدراء التنفيذيين
يهدف البرنامج الى تمكين القيادات من اكتساب المهارات والأساليب التي تمكنهم من القيادة الفعالة في منظمات الأعمال بما يحقق رفع الكفاءة والفعالية لمؤساستهم
المدراء التنفيذيين
مدراء العموم
مدراء الإدارات
مدراء إدارات الموارد البشرية
الموظفين
صباحي / مسائي
15 ساعة تدريبية
3 أيام
مفاهيم وأهداف الأداء الوظيفي.
مستويات الأداء المؤسسي (أداء المنظمة، أداء وحدات المنظمة الإدارية، أداء الموظفين).
بناء الأهداف للموظف.
الفرق بين قياس الأداء وإدارة الأداء الوظيفي.
أهمية تقييم الأداء الوظيفي.
مراحل إدارة وقياس وتحليل الأداء الوظيفي.
طرق قياس الأداء الـوظيفي.
معوقات تقييم الأداء الوظيفي.
أدوات تقييم الأداء الوظيفي.
عناصر تقويم الأداء الوظيفي.
مؤشرات قياس الأداء الوظيفي.
تحليل الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة.
نماذج ولوائح وأدلة تقويم الأداء الوظيفي.
التصنيف الإجباري ومميزاته ومتطلبات تطبيقه.
نظريات الحوافز والرضا الوظيفي.
خطوات تحسين الأداء الوظيفي.
خطط ردم فجوة الأداء الوظيفي
تطبيقات النظام الإلكتروني لإدارة الأداء.
